Çalışanların %94 'ünün daha fazla öğrenme fırsatı sunulması halinde bir şirkette daha uzun süre kalacaklarını söylediğini göz önünde bulundurun.
Redefine your profession trajectory and rapidly-keep track of your personal development with effective career mapping and comments equipment.
Yabancı dil bilgisine sahip olan insan kaynakları eğitimi almış kişiler bakanlık, büyükçelçilik ve konsolosluklarda çalışabilirler. İnsan kaynakları eğitimi sonunda aldığı sertifika ile insan kaynakları uzmanı veya insan kaynakları uzman gardenımcısı olarak çalışabilir.
İnsan kaynakları departmanında çalışan insanların kendilerini çok iyi ifade edebilmeleri gerekmektedir. Düzgün bir diksiyon çok önemlidir hatta bunun için diksiyon eğitimi bile alabilirler çünkü düzgün hitabete ve anlaşılır konuşmaya ihtiyaçları vardır. Bunlarla birlikte görüşmeye gelen adayları iyi analiz edebilmeli, onlarla iletişim kurarken aynı zamanda onları iyi gözlemleyebilmelidir.
Ya da katılım oranlarınızı, üretkenlik çıktılarınızı ve diğer eğitim başarısı ölçütlerini ölçebilirsiniz.
• İşi istediğinizden Emin Olmamak: Özellikle yeni mezunlar için, ne iş yapmak istediklerini bilmemeleri normaldir. Bu nedenle öncelikle yetkinliklerinizi, gitmek istediğiniz hedefinizi belirleyin ve bu doğrultuda doğru pozisyonlar için iş görüşmesine gidin.
İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Kursu ile katılımcılar, iş başvurusunda bulunan adaylarla yapacakları mülakatta kullanabilecekleri teknikleri ve işe alım sürecinde nelere dikkat etmeleri gerektiğini öğrenmektedir.
Exploratory investigation: Identifying providers to source from, analyzing which Qualified qualifications or işe alım eğitimleri graduates of which educational institutions to look for, exploring new markets
Online eğitimlerin hiçbirinde başlama süresi bulunmaz, dilediğiniz zaman eğitimlere başlayabilirsiniz.
Mülakat, işveren ya da şirket yöneticileriyle işe başvuran adayın dakika süren bir oturumda adayın geçmişi, kişiliği, bilgi birikimi, akademik başarıları ve kariyer hedefleri gibi konuları gözden geçirdikleri toplantıdır.
İnsanları daha uygun ortam içerisinde yönetme becerisi oluşturan insan kaynakları, uyumlu ve gücü iletişim kanalları eşliğinde şirket içi sağlıklı bir süreç sağlar.
Yeni çalışanlarınızın içini rahatlatmak için ideal işe alım deneyimini özetleyen bir yeni işe alım eğitim strategyı oluşturun. Bu kaynak, her çalışan için uyumlu bir eğitim planı oluşturmanıza ve onları doğru adımlarla başlatmanıza lawnımcı olur.
Eğitimler sonunda aldığınız sertifikalar, eğitim aldığınız konu ve alan hakkında uzmanlığınızı kanıtlayan belgelerdir. Sertifikanızı iş görüşmelerinde referans olarak gösterebilir, devlet kurumlarında kullanabilir; aldığınız sertifika sayesinde mesleki yetkinliğinizi belgeleyebilir ve uluslararası geçerli sertifika ile yurt dışında da mesleğinizi yapabilirsiniz.
With AIHR as your partner, you’ll be around the quickly track to supplying your Corporation a aggressive advantage by way of talent.